Verbindingsofficier

Voor 36 uur per week voor een periode van een jaar hoofdzakelijk voor regio’s in Oost-Nederland

Wie zijn wij?

Wij zijn verschilmakers. Een échte beweging. We zetten ons in voor zeker werk, eerlijke beloning en loopbaankansen – voor iedereen. Niet alleen aan de cao-tafel, maar ook in politiek Den Haag en in de regio. Samen met James, ons loopbaanadviesbureau, helpen we mensen van werk naar werk of vanuit een uitkering naar werk.

Deze functie maakt deel uit van het landelijke programma waarin vakbonden, gemeenten, UWV en werkgevers samenwerken aan regionale Werkcentra. Wat begon als crisispakket tijdens corona, groeit nu uit tot een structureel fundament onder duurzame loopbaandienstverlening. Jij helpt CNV om daarin een vaste waarde te worden.

Wat ga je doen?

Als verbindingsofficier ben je de schakel tussen vakbonden, sectoren én regionale samenwerkingsverbanden. Je werkt op bestuurlijk en tactisch niveau samen met o.a. UWV, SBB, onderwijsinstellingen en sociale ontwikkelbedrijven in jouw regio. Het is een functie voor een jaar en de regio’s zijn met name in Oost-Nederland.

Jij zorgt voor:

• Verbinding op bestuurlijk en uitvoerend niveau binnen jouw regio(’s).
• Goed contact met loopbaancoaches, werkcentra-coördinatoren en collega’s in de sector.
• Inbreng van vakbondsperspectief in het Regionaal Beraad.
• Aansluiting tussen sectorale plannen en regionale dienstverlening.
• Signalering van arbeidsmarktontwikkelingen én vertaling daarvan naar beleid en uitvoering.

Je schakelt met collega’s van CNV én FNV, en speelt een actieve rol in de doorontwikkeling naar volwaardige Werkcentra in iedere regio.

Wie ben jij?
Je bent een natuurlijke verbinder en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je hebt strategisch inzicht én durft ook zelf de handen uit de mouwen te steken. Je brengt mee:

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met publiek-private samenwerking.
• Affiniteit met arbeidsmarktbeleid, vakbondswerk en/of loopbaandienstverlening.
• Bij voorkeur een relevant netwerk in regio’s of sectoren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Een pioniersmentaliteit en de energie om te bouwen aan iets nieuws.
• Bereidheid om soms buiten kantoortijden te werken.

Wat bieden wij jou?

• Een maatschappelijk betrokken functie met zichtbare impact op de arbeidsmarkt.
• Een prettige, collegiale werkomgeving binnen een organisatie met duidelijke waarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een salaris tot € 6.499 per maand op fulltime basis (36 uur per week).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een hybride werkomgeving met flexibele werktijden.

Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij de verbinder die we zoeken? Wacht dan niet langer! Stuur je motivatie en cv, uiterlijk 29 januari 2026 via https://cnv.easycruit.com naar ons toe. 

Na de sluitingstermijn hoor je zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een gesprek bij ons op kantoor. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 2 februari. De tweede gesprekken vinden plaats op vrijdag 6 februari.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Evert Jan van de Mheen, via e-mail ej.vandemheen@cnv.nl of 06-53736490. 

Acquisitie van derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewenst.