Bestuurder Collectieve Belangenbehartiging - Onderwijs

Ben jij een verschilmaker? Een verenigingsdier? Een tikkeltje dwars, zonder de ander uit het oog te verliezen? En maak je graag impact in het dagelijks leven van werkend Nederland? Grote kans dat je je als een vis in het water voelt bij het CNV.

De afdeling Collectieve Belangenbehartiging transformeert van klassieke vakbondswerkzaamheden naar moderne, vernieuwende vormen van collectieve belangenbehartiging. We werken aan een nieuw normaal: een samenleving waarin goed werk en eerlijk inkomen vanzelfsprekend zijn en welvaart rechtvaardig wordt verdeeld. Vanuit christelijk sociaal denken passen we ons continu aan, spelen in op veranderingen op de arbeidsmarkt en bundelen we krachten met stakeholders om werkenden in elke fase van hun loopbaan te ondersteunen.  

Onze bestuurders behartigen de collectieve belangen van werkenden door cao’s en sociale plannen af te sluiten en deel te nemen aan overleg. Zij zijn experts in arbeidsvoorwaarden, werken regionaal en samenwerken met beleidsadviseurs en actieve leden.

CNV is op zoek naar een enthousiaste en ondernemende:

Bestuurder Collectieve Belangenbehartiging  in Utrecht, specifiek gericht op de sector Onderwijs

Wie zijn wij?

CNV is dé vakvereniging van en voor mensen in 9 sectoren. Wij komen op voor iedereen die werkt, gaat werken, werk zoekt of gewerkt heeft. Samen met onze ruim 220.000 leden zetten we ons in voor goede arbeidsomstandigheden en -voorwaarden. Dit doen we door afspraken te maken over werk en inkomen (cao, pensioen), door te helpen bij loopbaanontwikkeling en het bieden van rechtsbijstand als het tegenzit.

Wie ben jij?

• Jij bent een energieke onderhandelaar die met kennis en “natuurlijk overwicht” resultaten weet te bereiken aan de onderhandelingstafel. Je weet de wensen van werkenden en leden te koppelen aan de CNV-arbeidsvoorwaardenagenda en deze te vertalen naar concrete doelen voor overleg.
• Je bent vernieuwend, creatief en ondernemend, en ziet complexe overlegsituaties als een uitdaging.
• Je bouwt en onderhoudt actief een netwerk met relevante stakeholders, zoals werkgeversorganisaties, ministeries en collega-bonden.
• Je creëert draagvlak voor standpunten en plannen en zorgt dat je achterban en sectorvoorzitter goed geïnformeerd zijn, zowel inhoudelijk als over het proces. De (regionale) pers en moderne sociale media zet je effectief in om de doelstellingen, plannen en belangen van CNV onder de aandacht te brengen.
• Je werkt samen met de (kader)leden om standpunten te bepalen, hen te informeren en coachen, acties vorm te geven, nieuwe leden te werven en voorlichting te geven over arbeidsvoorwaardelijke zaken. Je waardeert de informatie die zij bezitten en weet deze te ontsluiten door bijvoorbeeld vergaderingen bij te wonen.
• Je werkt multidisciplinair samen met trainers- en beleidsadviseurs, Marketing & Communicatie en juridisch adviseurs. In teamverband functioneer je zowel zelfstandig als samen met anderen, en je deelt graag je kennis en ervaring om jezelf én het aanbod van CNV continu te verbeteren en verder te ontwikkelen.

Wat wij zoeken:

• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
• Brede interesse en inzicht in sociale, financieel-economische, politiek-bestuurlijke of beroepsinhoudelijke aangelegenheden.
• Je volgt de actualiteit en hebt een heldere visie op de betekenis van arbeidsvoorwaarden(overleg) vanuit de positie van de vakvereniging.
• Ondernemend, enthousiast, scherp, onafhankelijk, analytisch en strategisch.
• Je kunt jouw persoonlijke meerwaarde in overleg brengen en gesprekspartners beïnvloeden en overtuigen, ook bij tegengestelde belangen.
• Goede luister- en inlevingsvaardigheden; je begrijpt de behoeftes van gesprekspartners.
• Echte verbinder, legt gemakkelijk contact.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Woonachtig centraal in het werkgebied.
• Pragmatische hands-on mentaliteit, flexibel, proactief, resultaatgericht en doorzettingsvermogen.
• Herkent en onderschrijft de identiteit en kernwaarden van CNV: beschermen, ontwikkelen en verbinden.

Wat wij bieden

Je wordt onderdeel van een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie die veel waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers. De baan is afwisselend waar veel ruimte is voor eigen initiatief, regelruimte en professionele vrijheid.

Uitgaande van 36 uur per week krijg je een salaris van maximaal 6499,00 bruto per maand, inschaling op basis van kennis en ervaring.

CNV kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, uitstekende pensioenregeling en 26 verlofdagen.

In eerste instantie wordt een jaarcontract aangeboden wat mogelijk wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je meer weten voor je solliciteert? Neem dan contact op met manager Collectieve belangenbehartiging (CBB) , Michiel Wallaard op 06-20471892 of stuur een mail m.wallaard@cnv.nl

Sollicitatie

Voldoe je aan bovenstaand profiel en ben je geïnteresseerd in een informele, betrokken en prettige werksfeer, dan zien we graag je CV en motivatie tegemoet via cnv.easycruit.com.

Uiterlijke reactietermijn is twee weken, sluitingsdatum is 23 oktober 2025.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.