Wie zijn wij?
CNV is de vakvereniging van en voor mensen. Wij komen op voor iedereen die werkt, gaat werken, werk zoekt of gewerkt heeft. Samen met onze ruim 220.000 leden zetten we ons in voor goede arbeidsomstandigheden en -voorwaarden. Dit doen we door afspraken te maken over werk en inkomen (cao’s, pensioen), door te helpen bij loopbaanontwikkeling en het bieden van rechtsbijstand als het tegenzit. We zijn relevant als we aansluiten op wat werkenden op de werkvloer nodig hebben en we hen aan ons weten te verbinden. Met als doel mensen zelf de regie te laten nemen over hun loopbaan.
Individuele Belangenbehartiging
Een specialist individuele dienstverlening (afdeling Individuele Belangenbehartiging) helpt onze leden wanneer ze niet ontvangen waar ze recht op hebben. Dat kan gaan om salaris en (bijzondere) toeslagen maar ook om pensioen, WAO, WIA, WW en ZW. Je berekent de vordering die het betreffende lid heeft op de werkgever of de uitkeringsinstantie en vervolgens ga je er alles aan doen om buiten rechte afspraken te maken hierover. Ook bereken en controleer je ontslagvergoedingen. We zoeken hiervoor een kandidaat die ervaring of affiniteit heeft met het berekenen van salarissen en/of uitkeringen en daarnaast communicatief sterk is en over onderhandelingsvaardigheden beschikt. Zowel richting onze leden als richting werkgevers en uitkeringsinstanties.
Wat ga je doen?
Je analyseert loon- en uitkeringsspecificaties van bedrijven en UWV en stelt berekeningen op inzake loon, sociale verzekeringen of pensioenen.
Je geeft voorlichting en advies aan leden bij specialistische vragen inzake geld gerelateerde arbeidsvoorwaarden, uitkering en andersoortige vorderingen. Je legt mogelijke oplossingen en alternatieven voor.
Je begeleidt executiedossiers bij de deurwaarder.
Je stelt vorderingen op en motiveert namens het lid het standpunt.
Je onderhoudt nauwe contacten met betrokken partijen en informeert het lid regelmatig over de voortgang van de kwestie.
Eventueel draag je de kwestie over aan de juristen.
Wat breng je mee?
HBO werk- en denkniveau, richting personeels- en salarisadministratie.
Kennis van arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht, belastingen, pensioenen, relevante
CAO’s.
Uitgebreide kennis van relevante applicaties, waaronder Excel.
Wat bieden wij?
Deze superleuke baan levert jou een salaris van minimaal € 3.405,- bruto per maand op bij een 36-urige werkweek met uiteindelijk een doorgroei naar € 4.302,- . Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering. Het betreft een tijdelijk dienstverband van maximaal één jaar.
Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? En sluit je profiel aan bij dat wat we zoeken? Wacht dan niet en solliciteer via Easycruit. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Mathieu Beckand, manager IBB tel. 06 30 06 41 17. Reacties zonder motivatie kunnen wij helaas niet meenemen in de selectie.
Voor deze functie wordt in- en extern tegelijk geworven, bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.
Bepaalde tijd
Fulltime
Dag
Mathieu Beckand