Ben jij klaar om een verschil te maken? Neem het voortouw in ons project Waarde van de cao en help ons om een sterkere positie voor werkend Nederland te realiseren.
Wie zijn wij
Wij zijn verschilmakers. Een échte beweging. We zetten ons in voor sterke werknemersrechten. Zeker werk en eerlijk loon. Voor iedereen. En dat doen we niet alleen aan de cao-tafel. Ook in politiek Den Haag, Europa en daarbuiten. Ons werk is nog steeds nodig, anno nu.
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker voor het project Waarde van de cao speel je een sleutelrol in onderzoek naar uitbreiding van cao’s naar nieuwe sectoren en een bredere participatie bij de cao. Het is aan jou om beleid hierover te vertalen naar de Nederlandse arbeidsmarkt maar ook om ons beleid in Den Haag onder de aandacht te brengen.
Je haalt veel energie uit de samenwerking met een verscheidenheid aan collega’s en stakeholders. Je bent goed op de hoogte van CNV-standpunten en je weet je weg goed te vinden naar communicatiecollega’s om beleidsvoorstellen op een doeltreffende wijze, en met een sterke kernboodschap, onder de aandacht te brengen bij het grote publiek en politieke partijen.
Na de zomer van 2025 presenteer je samen met je collega’s uit de projectgroep een gedetailleerd plan om binnen tweeënhalf jaar CNV strategisch te positioneren in minimaal vijf bedrijven of sectoren, met als doel 5.000 medewerkers onder een cao te brengen.
Slaag je, samen met je collega, hierin dan is de kans groot dat deze manier van werken wordt gecontinueerd.
Wie jij bent:
Je hebt academisch werk- en denkniveau.
Je hebt ervaring in het werken binnen een politiek/bestuurlijke omgeving, adviseert eenvoudig op brede arbeidsmarkt gerelateerde thema’s en je weet het verschillende stakeholders daarin mee te nemen en te overtuigen;
Je weet wat er speelt op nationaal en internationaal vlak, vertaalt dit moeiteloos door in beleidsvoorstellen en weet je punt helder over te brengen aan stakeholders en het brede publiek: zowel in woord als in stukken.
Je bent initiatiefrijk, kritisch en creatief. Je zet maatschappelijke trends en ontwikkelingen eenvoudig om in scherpe beleidsstandpunten, voor een scherpe profilering van het CNV.
Je bent analytisch en schakelt snel tussen verschillende onderwerpen. Daarbij zoek je altijd de balans tussen het grote perspectief en het naadje van de kous;
Je bent flexibel, staat stevig in je schoenen en weet te relativeren. De uitdaging blijft centraal, ook als het proces moeizaam verloopt.
Je hebt ervaring met projectmatig werken, en kunt heldere doelen stellen.
Je hebt een visie op de betekenis van arbeidsvoorwaarden en denkt strategisch over de positie van de vakvereniging.
Je bent energiek, deskundig en collegiaal. Je werkt graag en veel samen met collega’s.
Je werkt vanuit het christelijk- sociaal gedachtegoed of bent bereid om je deze visie eigen te maken.
Bij ons werken
CNV is een omgeving waar je jezelf kunt zijn en het beste uit jezelf kunt halen. Wij zijn een organisatie die ruimte biedt aan diversiteit en inclusiviteit, en vinden het belangrijk om onze talenten te laten groeien. We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, gender, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling voor onze organisatie. Wees welkom!
Wat bieden wij?
Werken bij CNV betekent werken in een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief en creatieve ideeën. De lijnen zijn kort, je hebt professionele vrijheid, en je maakt echt het verschil voor werkend Nederland.
Wij bieden een marktconform salaris op fulltime basis (36 uur per week), afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt ligt het salaris tussen de € 4.089,- en € 5.547,- bruto per maand. Plus uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. In eerste instantie krijg je een jaarcontract, met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
Worden wij collega’s?
Wil jij als beleidsmedewerker het verschil maken en bijdragen aan een sterker Nederland?
Reageer dan uiterlijk 15 augustus door jouw CV en motivatie te sturen naar Tamara Westerink en Michiel Wallaard, beide Managers Collectieve Belangenbehartiging, via t.westerink@cnv.nl / m.wallaard@cnv.nl of telefonisch via 06 51 20 29 91 / 06 20 47 18 92.
Sollicitatieprocedure:
Voldoe je aan het profiel en ben je op zoek naar een informele, betrokken werksfeer? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie via cnv.easycruit.nl.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
4-8-2025
Tamara Westerink