Trainer ‘Harrie Helpt’

Wie zijn wij?
CNV is een van de grootste vakbonden van Nederland en komt op voor de belangen van werkend Nederland. Met zo’n 550 professionals werken we dagelijks aan een eerlijker en vitaler Nederland. We zetten ons in voor goede cao’s, veilige werkomstandigheden en duurzame inzetbaarheid. Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk dat iedereen mee kan doen, ook mensen met een arbeidsbeperking. Daarom investeren we in projecten en trainingen die bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt. Als trainer draag je hier direct aan bij.

Wat ga je doen?
Als trainer ben je het gezicht van de Harrie Helpt-trainingen. Je leert werknemers hoe ze een goede collega kunnen zijn voor mensen met een ondersteuningsbehoefte. Jouw taken:

• Je geeft meerdere dagen per week de Harrie Helpt-training. Deze training leidt werknemers op tot een ideale collega die: Hulpvaardig, Alert, Realistisch, Rustig, Instruerend en Eerlijk is.
• Je denkt mee over en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe trainingsmodules, zoals de Harrie Helpt Statushouderstraining.
• Je onderhoudt contact met opdrachtgevers over inhoud en planning.
• Je ondersteunt de backoffice, bijvoorbeeld met evaluaties en administratieve taken.
• Je draagt bij aan het onderhouden van het Harrie-netwerk van gecertificeerde deelnemers.

Wie ben jij?
Je bent enthousiast, energiek en voelt je thuis voor een groep. Je geniet van afwisseling, reist graag en vindt het leuk om verschillende organisaties en doelgroepen te ontmoeten. Jouw profiel:

• Je hebt ervaring of affiniteit met het werken met mensen met een ondersteuningsbehoefte (relevante stages of bijbanen tellen ook).
• Je beschikt over aantoonbare trainersvaardigheden en staat comfortabel voor groepen.
• Je hebt kennis van (of wilt je verdiepen in) de Participatiewet, de banenafspraak en het doelgroepregister.
• Je bent leergierig en gemotiveerd om je verder te ontwikkelen in dit onderwerp.
• Je vindt het leuk om te werken in een jong en bevlogen team.
• Je woont bij voorkeur in de regio Utrecht of West-Brabant.
• Ervaring met cultuursensitief werken, bijvoorbeeld met statushouders, is een pré.

Wat bieden wij?
Bij CNV krijg je alle ruimte om jezelf te zijn en je verder te ontwikkelen. Diversiteit en inclusie staan bij ons centraal – iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, geaardheid of geloof. Wij bieden:

• Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Een dienstverband van 32-36 uur per week, vooralsnog voor de duur van één jaar (met een proeftijd van een maand).
• Een maandsalaris van minimaal € 3.258 met doorgroei tot maximaal € 4.117 (bij 36 uur).
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een onkostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, telefoon en een goede autoregeling.
• Een fijne introductieperiode waarin je het team en de inhoud van de trainingen goed leert kennen.
• Werken in een jong, ambitieus en informeel team met enthousiaste collega’s.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om echt verschil te maken op de arbeidsmarkt.

Klaar om verschil te maken?

Solliciteer dan uiterlijk 30 juli 2025 via https://cnv.easycruit.com. Na de sluitingsdatum hoor je snel of we je uitnodigen voor een gesprek bij ons op kantoor.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jacqueline van Grevengoed, teamleider Trainingen via j.vangrevengoed@cnv.nl of 06-28118153.