Jurist v/m (0,8 fte – 1 fte)

Ben jij klaar om het verschil te maken voor werknemers met een kwetsbare positie op de Nederlandse arbeidsmarkt? Kom dan onze subafdeling Bestrijding Misbruik Uitzendconstructies (BMUC) versterken. De collega’s (twee juristen, twee vakbondsbestuurders en twee consulenten) van de afdeling BMUC werken intensief samen om het misbruik van de uitzendmogelijkheden inclusief de randverschijnselen te bestrijden. Naleving van de geldende wet en regelgeving staat hierbij centraal. Dit ten voordele van het individuele belang van onze leden maar ook ter voordele van het collectief én de goedwillende organisaties in de betreffende sectoren (uitzendsector en inlenende sectoren).

Wij zoeken een:

Jurist v/m (0,8 fte – 1 fte)

In het werk van de jurist ligt het accent op de individuele belangenbehartiging van de leden, waaronder het geven van juridisch advies en het verlenen van rechtsbijstand aan één of meer  leden tegelijk op het gebied van arbeid, inkomen en sociale zekerheid. Jij zult werkzaam zijn binnen de afdeling Bestrijding Misbruik Uitzend Constructies. Samen met één collega jurist. Twee vakbondsbestuurders en twee consulenten pionieren je in een uitdagende, maar soms chaotische wereld, waarin ook intimidatie kan voorkomen.

Belangrijkste werkzaamheden

• Zelfstandig adviseren en bijstaan van leden in het kader van een juridisch probleem op het gebied van arbeid, inkomen en sociale zekerheid.
• Optreden als intermediair tussen het betrokken lid en de wederpartij en zodanig onderhandelen dat een (potentieel) geschil tussen partijen buiten rechte kan worden opgelost.
• Optreden namens één of meerdere leden in (gerechtelijke) procedures bij geschillencommissies, de kantonrechter, de bestuursrechter en het UWV.
• Opbouwen en onderhouden van relevante interne en externe contacten.
• Bewaken van deadlines zodat wettelijke termijnen en de voortgang in een dossier gewaarborgd is.
• Sparren met en adviseren van collega’s binnen het team met als doel om efficiënt en doelmatig het misbruik van de uitzendmogelijkheden te bestrijden

Kennisgebieden en ervaring

• Minimaal 2 jaar werkervaring in bovengenoemde gebieden.
• WO, richting Nederlands Recht.
• Je hebt analytisch financieel inzicht en kan een loonstrook snel doorgronden.
• Kennis van arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht, procesrecht, pensioenrecht en de verschillende regelingen in de te vertegenwoordigen sectoren.
• Kennis van de uitzendbranche, flexconstructies etc.
• Kennis van (ontwikkeling van) relevante wetgeving en jurisprudentie
• Kennis van de sociale kaart van Nederland.
• Kennis van het Christelijk Sociaal gedachtegoed.

Vaardigheden

• Besluitvaardig handelen
• Plannen
• Overtuigend optreden
• Resultaatgericht werken
• Klantgericht handelen
• Oplossingsgericht
• Teamspeler
• Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.

Wij bieden

Je wordt onderdeel van een maatschappelijk relevante en dynamische organisatie die veel waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers. De baan is afwisselend waar veel ruimte is voor eigen initiatief, regelruimte en professionele vrijheid. Uitgaande van 36 uur per week krijg je een salaris van minimaal € 3.913,- en maximaal

€ 5.308,- bruto per maand.

CNV kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, uitstekende pensioenregeling en 26 verlofdagen. In eerste instantie wordt een jaarcontract aangeboden wat mogelijk wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je meer weten voor je solliciteert? Neem dan contact op met manager Collectieve belangenbehartiging (CBB), Tjeerd Orie: 06 20489475 of stuur een mail t.orie@cnv.nl. Solliciteren kan via Easycruit .